Менеджер з персоналу

ЮРіЯ-ФАРМ – це українська фармацевтична група компаній, котра володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Ми вже ведемо діяльність в понад 50 країнах світу та маємо амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.

Сьогодні, в умовах воєнного стану, не зупинившись ні на день, ми продовжуємо забезпечувати життєво необхідними лікарськими засобами та виробами медичного призначення як мирне населення, так і ЗСУ.

Запрошуємо в команду Менеджера з персоналу

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;

• конкурентну оплату праці та річний бонус за результатами роботи;

• безпечний та сучасний офіс, безкоштовне харчування;

• ноутбук, корпоративний мобільний зв'язок;

• щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ;

• матеріальну допомогу в різних життєвих ситуаціях;

• кар'єрне зростання та корпоративні програми розвитку.
  
  

  Функціональні обов’язки:

• Організація та ведення кадрового діловодства;

• Ведення процесів руху персоналу (прийняття на роботу, переведення, звільнення);

• Ведення процесів обліку робочого часу, відпочинку та відсутності на роботі, створення графіків роботи, графіків відпусток, всіх видів відпусток;

• Ведення обліку руху трудових книжок згідно Інструкції;

• Організація та введення військового обліку на підприємстві;

• Підготовка документації на бронювання працівників підприємства та ведення їх обліку;

• Формування статистичних даних, звітів з персоналу та довідок;

• Надання експертних висновків та інформаційно-консультативні послуги щодо законодавства у сфері праці та військового обліку;

• Розробка і імплементація правил та алгоритмів з напрямку кадрового обліку персоналу на основі власної експертизи, чинного законодавства та кращих міжнародних практик.

• Робота з державними установами.

Необхідні знання та навички:

• Знання трудового законодавства, кадрового діловодства, правил обліку і руху персоналу;

• Знання законодавства щодо військового обліку та бронювання військовозобов'язаних;

• Володіння знаннями складання ділових листів та повідомлень для внутрішнього спілкування;

• Вміння та бажання працювати з великими об'ємами інформації та документації;

• Вміння накопичувати, аналізувати та узагальнювати інформацію

• Уважність до деталей;

• Здатність концентруватися на поставленому завданні;

• Досвід ефективної командної роботи обов’язковий;

• Створення комплексних звіти в 1с та/ або іншій програмі;

• Бажаний досвід - не менше ніж 2-3 роки.